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1. 홍콩 인재 확보 전략의 패러다임 전환과 TTPS 제도의 법적 의의 홍콩 특별행정구 정부는 글로벌 비즈니스 및 금융 중심지로서의 독점적 경쟁력을 재구축하고, 해외의 기술·경영 엘리트 인프라를 단기간에 대거 확충하기 위해 ‘최상위 인재 통행증 계획(Top Talent Pass Scheme, 이하 TTPS)’ 비자 제도를 핵심 행정 체계로 전격 도입하여 운용하고 있습니다. 본 트랙은 홍콩의 전통적인 일반 취업 비자(GEP)가 … 더 읽기

1. 싱가포르 인재 유치 패러다임의 혁신과 ONE Pass 제도의 법적 골자 싱가포르 공화국은 글로벌 금융 및 기술 허브로서의 절대적 우위를 공고히 하고, 전 세계 최고의 비즈니스 리더와 혁신 기술 과학자를 자국 내로 유치하기 위해 ‘해외 인재 네트워크 및 전문성 패스(Overseas Networks & Expertise Pass, 이하 ONE Pass)’ 제도를 핵심 행정 체계로 운용하고 있습니다. 본 트랙은 … 더 읽기